Веселка Цочева е Кънтри мениджър  в OD&M Consulting, Wyser and Gi Group в България.

Кое Ви кара да вярвате в човешкия потенциал? 

Вярвам, че с течение на времетo, съзнателно и несъзнателно, живеейки и учейки естествено и след това работейки, ние натрупваме голяма маса от знания и умения, които аз вярвам, че всеки от нас по някакъв магичен начин, има закодирани в себе си. Изцяло въпрос на воля и увереност, и добра среда и подкрепа от тази среда, е да ги изявиш….

Какво Ви насочи към ориентиране на професионалния Ви интерес?

... Всъщност човешките ресурси, а малко по-късно и счетоводството бяха единствените теми, на които аз им видях практическото приложение. И в същност това е, това беше причината. Видях нещо, което е супер свързано с практиката....

Имаше ли кризисни моменти, в които Ви се искаше просто да спрете и какги преживявахте?

Всеки един човек има кризисни моменти. ... Имам способност, когато се намирам в състояние на криза, да се мобилизирам и да се извадя от това състояние.

Какво ви кара да продължавате напред?

Ако човек не го движи амбицията, а го движи да прави неща, на които истински се кефи и в които вярва, това е двигателят, който може да му помогне да върви напред. И всъщност правейки неща, които истински те кефят, можеш да стигнеш до места, за които не си подозирал. ... Амбицията пречи изключително много от гледна точка на това, че се очкават някакви бързи резултати. ... Трудности навсякъде ще има.

Какво за Вас е менторството?

... Вярвам, изключително много в коучинга. Не вярвам в напътстването. Вярвам, че човек има в себе си отговорите на абсолютно всички въпроси. Въпрос на среда е да ги извади....

Какъв съвет бихте дали на студентите, на които им предстои кандидатстване за стаж/работа?

Да си изаснят много ясно защо го правят...

„Аз се гордея, че бях студент на Стопански факултет, защото…“

.... защото се чувствам част от лига на хора с много силен интегритет и ценностна система. Сега си давам сметка, че това е, което най-много ми е останало.