Стажант по подбор на персонал в МенторМейт
![<span rel="sioc:has_creator"><span class="username" xml:lang="" about="/?q=user/966" typeof="sioc:UserAccount" property="foaf:name" datatype="">Надя Стоянова</span></span> <span rel="sioc:has_creator"><span class="username" xml:lang="" about="/?q=user/966" typeof="sioc:UserAccount" property="foaf:name" datatype="">Надя Стоянова</span></span>](https://alumni.uni-sofia.bg/sites/default/files/styles/avatar_mini/public/pictures/anon.png?itok=EK4jeP_2)
Публикувано от Надя Стоянова на Пет., 18/02/2022 - 17:27
Стажантската програма в Talent Acquisition екипа на МенторМейт е с продължителност от 3 месеца и е насочена към млади специалисти, готови да направят първите си стъпки в подбора на персонал.
Програмата е на пълен работен ден и е с включено възнаграждение, а целта е след приключването й специалистите да продължат своя кариерен път в компанията.
В рамките на програмата стажантите ще преминат през разнообразен набор от обучения и практически задачи и ще работят с опитни ментори от Talent Acquisition екипа на компанията. Ще имат възможността да бъдат част от малък, но сплотен екип и да започнат кариерата си като специалисти по подбор на персонал.
За повече информация последвайте линка по-долу.